Parašė Elizabeth Eiss
Mažos įmonės, kurios yra pasaulinės ekonomikos pagrindas, susiduria su unikaliais iššūkiais, siekdamos padidinti savo poveikį ir žongliruoti ribotais ištekliais. 2025 m. sėkmę nulems galimybė panaudoti verslo judrumą, pritaikyti novatoriškas technologijas ir panaudoti koncertų ekonomiką. Šiame straipsnyje nagrinėjama, kaip maži darbdaviai gali strategiškai panaudoti PTP metodą – procesus, įrankius ir žmones – sukurti tvarų ir keičiamo dydžio modelį, kuris daro įtaką klientams, bendruomenei ir kapitalui.
Daugumoje ekonomikų smulkūs darbdaviai sudaro 99,9% visų verslo subjektų. Pavyzdžiui, JAV yra apie 29 milijonai individualių verslininkų (ne samdomų įmonių) ir 6 milijonai įmonių, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, o tai sudaro 28 trilijonus USD prie BVP. Kiekvienas verslas turi tikslą: kad jos prekės ar paslaugos darytų teigiamą poveikį klientams, bendruomenei ir kapitalui.
Smulkaus verslo sėkmės pagrindas yra supratimas, kaip padidinti SAVO poveikį, kad visose trijose srityse gautumėte didžiausią poveikį.
Mastelio keitimo poveikis
Svarbiausia yra sukurti dinamišką darbo jėgos modelį, kuris skiria laiką ir pastangas pagrindiniam, vertę kuriančiam verslo darbui, o tada pasitelkia atsidavusių ir sutartinių talentų derinį, kad pasiektų rezultatus, reikalingus tiek darbui, tiek biure.
Verslo judrumas, lankstumas ir efektyvumas yra labai svarbūs norint išlikti konkurencingiems, ypač kai ekonominis neapibrėžtumas, technologiniai sutrikimai ir besikeičiantis vartotojų elgesys gali pakeisti verslo vykdymą. Tai gali būti iššūkis mažesnėms įmonėms, kurios paprastai neturi didelių organizacijų išteklių…bet o jei jie tai padarytų?
Jau daugelį metų „Gig Economy“ organizacijoms siūlė ekonomišką ir efektyvų būdą patenkinti savo poreikius, suteikdama prieigą prie aukštos kvalifikacijos laisvai samdomų talentų, kuriuos galima padidinti arba sumažinti. Kyla klausimas: kaip įmonės gali visiškai panaudoti laisvai samdomų vertėjų išteklius, kad padidintų poveikį?
Svarbiausia yra sukurti dinamišką darbo jėgos modelį, kuris skiria laiką ir pastangas pagrindiniam, vertę kuriančiam verslo darbui, o tada pasitelkia atsidavusių ir sutartinių talentų derinį, kad pasiektų rezultatus, reikalingus tiek darbui, tiek biure.
Pasinaudokite koncertų ekonomika, kad padidintumėte savo poveikį
Klausimo nebėra jeigu verslo savininkas turėtų pasinaudoti koncertų ekonomika, bet kaip naudoti jį siekiant maksimaliai padidinti jo poveikį verslui. Augant įgūdžiams ir žinioms laisvai samdomų vertėjų erdvėje, verslo savininkai gali pasinaudoti lanksčia darbo jėga, kad patenkintų atvirus įgūdžių poreikius kokybiškais, specializuotais talentais. Kad ir ko reikia verslui, yra rangovas, pasirengęs tai suteikti.
Norint efektyviai panaudoti laisvai samdomų vertėjų talentus, pirmiausia reikia nustatyti, kurie vaidmenys tiesiogiai prisideda prie verslo vertės pasiūlymo, o kurie atlieka pagalbines funkcijas. Kai šis skirtumas bus aiškus, vidiniai ištekliai turėtų būti skirti šiam misijai svarbiam darbui (kuris skatina pajamas) atlikti. Jį palaikantis darbas gali būti perduotas patikimiems laisvai samdomiems darbuotojams. Šis metodas sutelkia ribotus išteklius į darbą, kuris sukuria pagrindinę vertę mokantiems klientams.
Pavyzdžiui, nors socialinė žiniasklaida gali būti ne daugelio įmonių kertinis akmuo, ji yra būtina norint reklamuoti pagrindinę kiekvieno verslo vertę. Tokiu atveju laisvai samdomo socialinės žiniasklaidos rangovo, atitinkančio verslo strategiją, paieška gali pakeisti žaidimą. Galite padidinti jų dalyvavimą ir biudžetą atsižvelgdami į rezultatus – eksperimentuodami su skirtingais metodais, pvz., natūraliu srautu ir mokamais skelbimais. Arba, jei jūsų rinkodara skatina didelį pardavimą, gali būti prasminga sutelkti dėmesį ir pridėti klientų aptarnavimo pagal sutartis išteklius, kad būtų palaikoma auganti auditorija.
Tačiau suprasti pagrindinį ir nepagrindinį darbą prieš perkant užsakomąsias paslaugas yra tik viena galvosūkio dalis. Turite tinkamai panaudoti išteklius, kad pasiektumėte tvarų augimą.
Norėdami padidinti poveikį, naudokite PTP metodą – procesus, įrankius, tada žmones
Išnaudoti visas savo išteklius prasideda tvirto pakartojamų procesų pagrindo sukūrimas, tų procesų tobulinimas tinkamais įrankiais ir galiausiai viso žmonių potencialo išnaudojimas. Ši seka užtikrina, kad jūsų verslas augtų tvariai, tuo pačiu užtikrinant pastovią vertę.
- Sukurkite stiprius procesus: Jūsų procesai apibrėžia, kaip teikiate vertę – tai vienas iš svarbiausių jūsų verslo turtų. Užtikrinus, kad turite tvirtas, pakartojamas sistemas, supaprastinate operacijas ir lengviau nustatote, kur technologijos ir žmonės gali pridėti didžiausią vertę.
- Priimkite pažangias technologijas: Naudojant dirbtinio intelekto programinę įrangą, pvz., CRM sistemas, galima supaprastinti veiklą ir pasiūlyti naujų būdų būti novatoriškiems ir konkurencingiems. Šie įrankiai padeda automatizuoti įprastas užduotis, optimizuoti darbo eigą, sumažinti rankinių klaidų skaičių ir fiksuoti bei analizuoti duomenis. Naudojant įrankius, kurie imasi šio darbo, individualiam verslininkui ar nedidelei komandai atlaisvinamas laikas, skirtas sutelkti dėmesį į strategines, didelį poveikį turinčias ir didelės investicijų grąžos veiklas, tokias kaip verslo plėtra, santykių su klientais kūrimas, kūrybiškas problemų sprendimas ir produktų/paslaugų naujovės. .
- Užsiimkite laisvai samdomų vertėjų virtualia pagalba žmogaus smegenims: Maksimaliai padidinus unikalias žmonių galimybes po procesų ir įrankių įdiegimo, galite sutelkti žmogaus pastangas ten, kur svarbu gauti didžiausią vertę. Koncertų ekonomika leidžia verslo savininkams pasiekti aukštos kvalifikacijos specialistus įvairiose srityse, įskaitant operacijų palaikymą, rinkodarą, projektų valdymą ir kt., be ilgalaikių įsipareigojimų ar pridėtinių išlaidų, susijusių su tradiciniu samdymu. Mažiems darbdaviams, turintiems ribotą biudžetą, šis judrus požiūris suteikia išteklių ir žinių, reikalingų pajėgumams ir operacijoms ekonomiškai pagerinti.
Norint padidinti savo poveikį, reikalingas tinkamas procesų, technologijų įrankių ir žmonių derinys, kad būtų sukurtas verslo modelis, teikiantis pastovią vertę ir skatinantis tvarų augimą.
Pakeiskite savo verslą 2025 m
Norint padidinti savo poveikį, reikalingas tinkamas procesų, technologijų įrankių ir žmonių derinys, kad būtų sukurtas verslo modelis, teikiantis pastovią vertę ir skatinantis tvarų augimą.
Koncertų ekonomika yra tikras sprendimas verslui, norinčiam klestėti bet kokioje ekonominėje aplinkoje. Laisvai samdomi darbuotojai leidžia organizacijoms padidinti arba sumažinti savo darbo jėgą optimaliu kapitalo efektyvumu, suteikdami lankstumo greitai pasisukti. Šis pritaikomumas užtikrina, kad įmonės gali prireikus koreguoti savo veiklą, nepaisant ekonominių sąlygų, o šis lankstumas dažnai tiesiogiai virsta konkurenciniu pranašumu ir poveikiu.
Atsižvelgdami į koncertų ekonomikos lankstumą ir patirtį, verslas yra pasirengęs ne tik išgyventi, bet ir tobulėti, turėdamas keičiamo dydžio ir efektyvų verslo modelį, paruoštą 2025 m. iššūkiams.
Tačiau atsižvelkite į tai: laikas yra vertingas ir ribotas, todėl praleisti valandas ieškant reikiamų talentų dažnai nėra geriausias laiko panaudojimas. Čia tokia technologijų personalo platforma ir paslauga, kaip „ResultsResourcing“, gali tapti vertingu partneriu, siūlančiu ekspertų suderinimą, visapusišką palaikymą ir komandinį požiūrį, kuris puikiai atitinka mažų įmonių poreikius.
Iš naujo apibrėžkite, kaip veikia jūsų verslas (taikant PTP metodą), padidinkite savo poveikį ir pasiekite tvarų augimą naudodamiesi keičiamo dydžio palaikymu. Štai jūsų sėkmė 2025 m.!
